BHXHNộp chậm hồ sơ hưởng BHXH, giữ tiền trợ cấp nhân viên: phạt gìNĐ 283/2026 phạt doanh nghiệp nộp chậm hồ sơ hưởng BHXH 2–4 triệu mỗi người, chiếm dụng tiền hưởng 18–20%, không trả sổ, không giao giấy tờ…29/09/2026Lao động
Hợp đồng lao động, bảo hiểm, tiền lương, thời giờ làm việc và tranh chấp lao động.
Hợp đồngBHXHTiền lươngAn toàn lao động
BHXHNộp chậm hồ sơ hưởng BHXH, giữ tiền trợ cấp nhân viên: phạt gìNĐ 283/2026 phạt doanh nghiệp nộp chậm hồ sơ hưởng BHXH 2–4 triệu mỗi người, chiếm dụng tiền hưởng 18–20%, không trả sổ, không giao giấy tờ…29/09/2026
Thêm trong Lao động
- BHXHBHTN 2026: hợp đồng từ đủ 01 tháng phải đóng, đăng ký ra saoLuật Việc làm 74/2025 từ 01/01/2026: hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng, kể cả làm không…
BHXH · hợp đồngNgày lễ, Tết: NLĐ được nghỉ hưởng lươngBLLĐ liệt kê ngày lễ hưởng lương (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4, 1/5, Quốc khánh…
Lao độngThu phí tuyển dụng, giữ bằng gốc, bắt đặt cọc: mức phạt mớiNgười lao động không phải trả chi phí tuyển dụng; công ty không được giữ giấy tờ gốc…- BHXH · hợp đồngTạp hóa thuê nhân viên đứng bán: đóng BHXH khi nào?Đứng ca, chấm công, trả lương tháng: bản chất HĐLĐ. Từ đủ 1 tháng: BHXH bắt buộc (Luật…
Lao độngKhông ký hợp đồng lao động văn bản, ký sai loại: mức phạtViệc từ đủ 01 tháng phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản, đúng loại, đủ nội dung. NĐ…- BHXH · hợp đồngChủ hộ kinh doanh: BHXH bắt buộc hay tự nguyện?Luật BHXH 2024 (điểm m khoản 1 Điều 2) đưa chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh vào…
- ATVSLĐKhông huấn luyện an toàn lao động: phạt theo số người, DN gấp đôiNĐ 283/2026: không huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động hoặc nhận kết quả huấn luyện…
BHXH · hợp đồngKhi nào không phải đóng BHXH cho nhân viên (2026)HĐ dưới 1 tháng, hợp đồng thử việc riêng, CTV đúng nghĩa dân sự, người đang hưởng lương…- Lao độngKhông khai trình, không báo cáo lao động: mức phạt NĐ 283/2026Khai trình lao động trong 30 ngày, giữ sổ quản lý lao động, báo cáo thay đổi lao động…
- BHXH · hợp đồngTỷ lệ đóng BHXH – BHYT – BHTN: chủ DN 21,5%, người lao động 10,5%Tổng 32% tiền lương làm căn cứ đóng. Người sử dụng lao động 21,5%; người lao động…
- BHXHChậm đóng, trốn đóng tiền BHXH: phạt theo % từ 10/9/2026NĐ 283/2026: chậm đóng BHXH phạt 12–15%, trốn đóng 18–20% số tiền, tối đa 75 triệu với…
- BHXH · hợp đồngLương tối thiểu vùng từ 01/01/2026 — Nghị định 293/2025NĐ 293/2025/NĐ-CP thay NĐ 74/2024. Vùng I 5,31 triệu; II 4,73; III 4,14; IV 3,70 triệu…
- Lao độngTrả lương chậm: khi nào phải trả thêm tiền lãi, bị phạt bao nhiêuChỉ được chậm lương vì bất khả kháng và không quá 30 ngày; chậm từ 15 ngày phải đền bù…
- BHXH · hợp đồngHợp đồng lao động: loại hợp đồng, thử việc, nội dung bắt buộcBộ luật Lao động 45/2019/QH14: HĐLĐ xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn. Thử…
- Lao độngNhân viên tự nghỉ không báo trước: trái luật thì chịu gìNghỉ không báo đủ 45, 30 hoặc 03 ngày làm việc, lại không thuộc trường hợp được miễn…
- BHXH · hợp đồngThử việc có phải đóng BHXH? Phụ thuộc loại giấy đã kýHợp đồng thử việc riêng: không thuộc BHXH bắt buộc (NĐ 158/2025). Thử việc ghi trong…
- Lao độngLàm thêm giờ tối đa: 40 giờ/tháng, 200 hay 300 giờ/nămLàm thêm phải có đồng ý của người lao động, không quá 50% giờ chuẩn trong ngày, 40 giờ…
- BHXH · hợp đồngTrần đóng BHXH: 20 lần lương cơ sở — máy tính dùng mức nàoLuật BHXH 2024: tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở…
- BHXHBáo tăng BHXH: hạn 30 ngày, trễ thêm 60 ngày là trốn đóngLuật BHXH 2024: nộp hồ sơ tham gia trong 30 ngày kể từ khi người lao động thuộc diện…
- BHXH · hợp đồngKhông lương từ đủ 14 ngày trong tháng: tháng đó không đóng BHXHKhoản 5 Điều 33 Luật BHXH 2024: không hưởng tiền lương từ đủ 14 ngày làm việc trở lên…
- Việc làmLuật Việc làm 74/2025: hợp đồng điện tử và dữ liệu lao độngLuật Việc làm số 74/2025/QH15. Luật có hiệu lực từ 01/01/2026. Hợp đồng lao động điện…
- BHXH · hợp đồngChế độ thai sản BHXH: điều kiện đóng và hồ sơ nghỉQuỹ ốm đau — thai sản do chủ đóng 3%. Người lao động được hưởng khi đủ điều kiện đóng…
- Thôi việcTrợ cấp thôi việc, mất việc: khi nào phải trả?BLLĐ 45/2019/QH14: thôi việc — nửa tháng lương cho mỗi năm làm việc. Mất việc (thay đổi…
- BHXH · hợp đồngBHYT bắt buộc đi cùng BHXH: chủ 3%, người làm 1,5%Người thuộc BHXH bắt buộc đồng thời đóng BHYT. Tỷ lệ đang dùng trên máy LUẬT DN: chủ…
- Phép nămPhép năm: 12 ngày + 1 ngày mỗi 5 nămBLLĐ Điều 113: NLĐ làm đủ 12 tháng được 12 ngày phép năm (điều kiện bình thường). Mỗi 5…
- BHXH · hợp đồngHợp đồng khoán / CTV: tên giấy không thắng bản chấtLuật BHXH 2024: có việc làm, có lương, có quản lý giờ thì coi là HĐLĐ — phải đóng BHXH…
- Làm thêmLương làm thêm giờ: 150% · 200% · 300%BLLĐ Điều 98: ngày thường ít nhất 150%; ngày nghỉ hằng tuần 200%; ngày lễ, ngày nghỉ có…
- BHXH · hợp đồngBảo hiểm thất nghiệp: chủ 1%, người làm 1% — ai phải đóngNgười thuộc BHXH bắt buộc thường đóng BHTN theo Luật Việc làm. Máy LUẬT DN: mỗi bên 1%…
- Kỷ luậtSa thải: chỉ khi đúng hành vi, đúng trình tự BLLĐSa thải là hình thức kỷ luật nặng nhất (Điều 125). Phải đúng nội quy đã thông báo, họp…
- BHXH · hợp đồngĐóng BHXH chậm: truy thu, không ‘nợ miệng’ với công đoànĐóng thiếu, đóng chậm BHXH bắt buộc: truy đóng + xử lý theo luật. Không thỏa thuận…
- Hợp đồngHĐLĐ xác định thời hạn: không quá 36 thángBLLĐ 2019: HĐ xác định thời hạn tối đa 36 tháng. Hết hạn: ký mới hoặc chuyển không xác…
- BHXH · hợp đồngTrần đóng BHXH: 20 lần lương cơ sở; BHTN 20 lần lương vùngLuật BHXH 2024: tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc tối đa 20 lần mức lương cơ sở…
- Hợp đồngPhụ lục HĐLĐ: sửa lương, chức danh — không đổi loại hợp đồngPhụ lục là một bộ phận của HĐLĐ, có giá trị như hợp đồng. Dùng để sửa lương, phụ cấp…
- BHXH · hợp đồngKhông lương từ 14 ngày trong tháng: không đóng BHXH tháng đóLuật BHXH 2024 Điều 33: không hưởng tiền lương từ đủ 14 ngày làm việc trở lên trong…
- Nội quyNội quy lao động: từ 10 người phải có văn bản, đăng kýBLLĐ: người sử dụng lao động từ 10 người trở lên phải có nội quy bằng văn bản và đăng…
- BHXH · hợp đồngThai sản: đóng BHXH bao lâu thì được hưởng?Luật BHXH 2024: hưởng chế độ thai sản khi đóng đủ điều kiện số tháng trong khoảng thời…
- Thời giờThời giờ làm việc: 8 giờ/ngày, 48 giờ/tuầnBLLĐ: thời giờ làm việc bình thường không quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần. Làm thêm giờ…
- Làm đêmLàm đêm (22h–6h): thêm ít nhất 30% lương giờ ngàyBLLĐ: giờ ban đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng. NLĐ làm đêm được trả thêm ít nhất 30% so…
- Chấm dứt HĐCông ty cho nghỉ: báo trước, đúng lý do luậtNgười sử dụng lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ chỉ khi thuộc trường hợp Điều 36 BLLĐ…
- Nghỉ việcNLĐ nghỉ việc: không cần lý do, phải báo trướcBLLĐ 2019: người lao động quyền đơn phương chấm dứt HĐ không nêu lý do, nhưng phải báo…
- Mất việcTrợ cấp mất việc khác thôi việc: thay đổi cơ cấu, công nghệMất việc (Điều 47 BLLĐ): DN thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế. Mức 1…
- Tiền lươngLương tối thiểu giờ 2026: vùng I 25.500 đồngNĐ 293/2025/NĐ-CP: ngoài lương tháng còn lương tối thiểu giờ. Vùng I 25.500; II 22.700…
