MST người lao động: công ty đăng ký thay khi trả lương

MSTThuế - Kế toánThứ Bảy, 05/09/20263 phút đọc

Bài này gợi ý về

Cá nhân có thu nhập chịu thuế phải có MST. Tổ chức trả thu nhập đăng ký thuế thay cho người lao động chưa có MST.

Tổng hợp theo Luật Quản lý thuế 38/2019/QH14. LUẬT DN không phải cơ quan thuế hay ĐKKD — đọc bản gốc trước khi nộp.

MST người lao động: công ty đăng ký thay khi trả lương

Luật Quản lý thuế 108/2025/QH15 (từ 01/07/2026) và Thông tư 90/2026/TT-BTC: cá nhân có thu nhập chịu thuế phải đăng ký thuế; số định danh cá nhân được dùng làm mã số thuế. Người lao động chưa có MST: doanh nghiệp chi trả lương làm thủ tục đăng ký thay.

MST dùng cho khấu trừ TNCN, quyết toán, phụ thuộc. Thông tin đăng ký thuế không khớp Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư (số định danh) dễ làm MST ở trạng thái chờ cập nhật, tờ khai không khớp.

Bàn làm tờ khai, hóa đơn
Bàn làm tờ khai, hóa đơn

Không dùng MST của người khác. Nghỉ việc: công ty không ‘giữ MST’ — MST gắn cá nhân, không gắn công ty.

Điểm cần nhớ

  • Chưa có MST: DN đăng ký thay
  • Khớp CCCD
  • MST thuộc cá nhân, không giữ khi nghỉ việc

LUẬT DN tổng hợp và gợi ý cho chủ doanh nghiệp: bài viết, checklist, máy tính. Đây không phải cổng thuế, không phải trang cơ quan nhà nước, không phải văn bản QPPL. Số liệu và thủ tục chỉ để định hướng — đối chiếu bản gốc trên Công báo / vanban.chinhphu.vn trước khi nộp hồ sơ. Không thay tư vấn theo vụ việc.

MST người lao động: công ty đăng ký thay khi trả lương